Medior Inhouse Recruiter

Bij een dynamisch en groeiend bedrijf, actief in zowel de software- als mobiliteitsindustrie, zoeken wij een Medior Inhouse Recruiter die niet bang is om buiten de gebaande paden te denken. Werk jij graag wanneer anderen nog slapen of juist ontspannen op de bank zitten? En heb jij een scherp oog voor IT-talent dat de concurrentie nog niet op het vizier heeft? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

• Jagen op toptalent:Jij bent de vroege vogel die als eerste in contact staat met potentiële kandidaten, zelfs buiten de standaard kantoortijden. Je bent flexibel inzetbaar en grijpt kansen wanneer ze zich voordoen, of dat nu vroeg in de ochtend, laat op de avond of in het weekend is.
• Creëren van onweerstaanbare vacatureteksten: Met jouw marketinginzicht schrijf je teksten die eruit springen in een concurrerende markt. Jij weet precies hoe je een functie aantrekkelijk maakt voor de juiste doelgroep.
• Recruitment van A tot Z: Jij beheert het volledige recruitmentproces, van de eerste vacature-intake tot en met de uiteindelijke aanname. Daarbij stel je de juiste vragen om tot de kern te komen, zowel bij vacaturehouders als bij kandidaten, zodat je precies weet wat er nodig is en wie de perfecte match is.
• Proactief sourcen: Jij wacht niet af tot kandidaten zich aandienen, maar gaat zelf op zoek naar de mooiste parels in de markt. Jouw netwerkvaardigheden zorgen ervoor dat jij de eerste bent die de topkandidaten weet te strikken.
• Talentpool opbouwen: Je bouwt en onderhoudt een pool van talentvolle professionals, zodat je altijd de juiste mensen bij de hand hebt als er een nieuwe vacature openstaat.

Wat breng je mee?

• Flexibiliteit: Jij snapt dat de beste kandidaten vaak buiten reguliere werktijden te vinden zijn en daar speel je moeiteloos op in.
• Marketinginzicht:Je weet hoe je onderscheidende en aantrekkelijke vacatureteksten schrijft die opvallen.
• IT-affiniteit: Je hebt een goede kennis van IT-gerelateerde functies en kunt deze op een overtuigende manier presenteren.
• Commerciële flair: Je bent een uitstekende onderhandelaar en weet zowel de belangen van de kandidaat als van de werkgever goed te behartigen.
• Organisatorisch talent: Je werkt gestructureerd en behoudt altijd het overzicht, zelfs wanneer je met meerdere vacatures tegelijkertijd bezig bent.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Salaris: Een competitief bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.400, gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Bonus: Verdien €500 extra voor elke succesvolle plaatsing.
• Flexibiliteit: De flexibiliteit om 24-40 uur per week te werken, waarbij we met je meedenken over een werkschema dat aansluit op jouw leven. Of je nu op kantoor, thuis, 's avonds laat of vroeg in de ochtend wilt werken, wij zorgen ervoor dat je kunt werken wanneer jij op je best bent en de kandidaten het meest actief zijn. Ideaal te combineren met bijvoorbeeld kinderen.
• Reiskostenvergoeding & pensioenregeling: Een solide vergoeding voor je reiskosten en een uitstekende pensioenregeling.
• Vakantie: 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Werkmiddelen: Een MacBook of Windows laptop naar keuze en een telefoonvergoeding.
• Gezondheid: Korting op je sportschool abonnement bij de buren.
• Lunch: Geniet van een heerlijke lunch in onze kantine van maandag tot en met donderdag.
• Autovoordelen: Als je een auto hebt, krijg je 5 cent per liter korting bij onze TanQyou-stations en 20% extra korting bij onze wasstraten.

Interesse?

Ben jij de matchmaker die we zoeken? Stuur je CV en een korte motivatie naar judithdejong@tanqyou.com.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!